Director(a) de Arte Senior
Convierte estrategia y restricciones reales en sistemas visuales que el equipo puede producir, defender y mejorar.
Sobre el rol
Buscamos a una persona capaz de transformar briefs, ideas y objetivos de negocio en direcciones visuales claras, relevantes y ejecutables. El rol combina concepto, craft y trabajo hands-on en piezas clave: define territorios, eleva el estándar, entrega feedback útil y protege la intención hasta la salida final.
Efeonce en breve
Efeonce es una agencia de marketing y tecnología con presencia en Chile, Estados Unidos, Colombia, México y Perú. La diferencia es que aquí creatividad, medios, web, CRM y data no son cinco proveedores que alguien tiene que conectar: son un solo equipo, con software propio detrás. Para ti eso significa briefs con contexto, decisiones con datos y trabajo que se puede defender. Y una convicción de fondo: el crecimiento no se entrega, se construye con el cliente hasta dejarlo más capaz de sostenerlo.
Cómo se ve un buen primer año
- Traducir estrategia en territorios visuales y key visuals con una idea defendible, no sólo una preferencia estética.
- Construir sistemas que mantengan coherencia y calidad al adaptarse entre formatos, canales y ritmos de producción.
- Reducir retrabajo mediante dirección temprana, feedback accionable, handoffs claros y QA proporcional al riesgo.
- Elevar la calidad de piezas digitales, sociales, audiovisuales y asistidas por IA sin perder criterio ni trazabilidad de derechos.
- Elevar el juicio visual del equipo mediante documentación, calibración y conversaciones de calidad.
El trabajo
- Traducir objetivos de marca, audiencia y negocio en conceptos y territorios visuales claros.
- Dirigir y ejecutar las piezas que fijan el estándar de una campaña, sistema o propuesta.
- Definir reglas de composición, tipografía, color, imagen, movimiento y adaptación multiformato.
- Revisar trabajo, priorizar feedback y distinguir correcciones bloqueantes de mejoras deseables.
- Colaborar con estrategia, contenido, diseño, producción, tecnología y equipos de cuenta desde el brief hasta el QA.
- Presentar y defender decisiones ante clientes y equipos, integrando feedback sin diluir la idea.
- Documentar sistemas, decisiones, créditos, licencias y condiciones de uso de herramientas de IA.
Qué no es este rol
No es un rol de aprobación distante ni de gusto personal. Esperamos dirección con fundamentos, capacidad de ejecutar cuando la pieza lo exige y un sistema de feedback que ayude a otros a producir mejor.
Lo esencial
Lo esencial
- Portfolio con casos donde se entiendan el problema, la idea, la ejecución y tu contribución exacta.
- Criterio sólido en composición, tipografía, color, imagen, jerarquía y acabado visual.
- Experiencia llevando un brief desde exploración y concepto hasta producción y control de calidad.
- Capacidad para dar feedback específico, priorizado y respetuoso que mejore la pieza y el criterio del equipo.
- Experiencia presentando decisiones visuales y gestionando desacuerdos con clientes o stakeholders.
- Organización para sostener calidad en varios proyectos sin depender de heroísmo ni control excesivo.
Deseable, no excluyente
- Experiencia en campañas digitales, social, motion, web o producción audiovisual.
- Experiencia en agencia, estudio o equipos con varias marcas y plazos simultáneos.
- Dominio práctico de Figma y Adobe Creative Cloud, o herramientas equivalentes.
- Experiencia con IA generativa aplicada con criterio, trazabilidad de fuentes y respeto por derechos.
Lo que puedes aprender aquí
- Sistema creativo y prácticas de colaboración de Efeonce.
- AXIS Design System y patrones compartidos entre productos.
- Flujos gobernados de IA para ideación, producción, derechos y provenance.
- Conexión entre craft, datos, operaciones y resultados de negocio.
La evidencia que queremos ver
Comparte tres casos de portfolio. Para cada uno, explica el brief, la tensión estratégica, las alternativas exploradas, tu contribución exacta, cómo se produjo y qué cambió a partir del resultado. Puedes anonimizar clientes, datos y material confidencial.
Remoto
Trabajo remoto, en la práctica
Trabajamos 100% remoto con una dinámica async-first: documentamos decisiones, avances y feedback para que el trabajo fluya sin depender de reuniones constantes. Reservamos las syncs para revisiones, decisiones y conversaciones que ganan valor al ocurrir en tiempo real.
Modalidad y vinculación
Jornada completa, 100% remota. Contratamos en Latinoamérica, Estados Unidos y España: en Chile con contrato laboral local y, fuera de Chile, por vía internacional con pago directo de Efeonce. La modalidad que aplica a tu país se transparenta durante el proceso. El trabajo se organiza con documentación asíncrona y sincronizaciones planificadas.
- Equipo
- Creative, Strategy, Content, Technology y equipos de cuenta
- Reporta a
- Creative Operations Lead
- Idioma de trabajo
- Español
- Overlap horario
- Jornada alineada con el horario de Chile (America/Santiago)
- Ritmo de trabajo
- Trabajo asíncrono documentado, críticas de diseño y sincronizaciones de producción planificadas
Puedes postular desde 20 países
Ver los 20 países
- Argentina
- Bolivia
- Brasil
- Chile
- Colombia
- Costa Rica
- Ecuador
- El Salvador
- España
- Estados Unidos
- Guatemala
- Honduras
- México
- Nicaragua
- Panamá
- Paraguay
- Perú
- República Dominicana
- Uruguay
- Venezuela
Lo que recibes
- 15 días hábiles de vacaciones remuneradas al año, más 1 día por cada año continuo cumplido hasta llegar a 20; los feriados corporativos de Chile se conceden aparte.
- 2 días flotantes, 2 días de bienestar y hasta 16 horas remuneradas al año para atenciones médicas, administradas con privacidad.
- Permisos remunerados para situaciones importantes como matrimonio o unión civil, nacimiento o adopción, mudanza, duelo y deberes cívicos.
- US$50 mensuales para conectividad o coworking y apoyo confidencial de salud mental y bienestar.
- 5 días de aprendizaje y un wallet anual de US$500 para desarrollo relevante al rol.
- Oportunidades de capacitación y certificación con partners internacionales como HubSpot, Google, Meta, Salesforce, OpenAI, Automattic, Truora y Aircall, según pertinencia y disponibilidad.
- La aplicación concreta de estos beneficios se formaliza según tu modalidad de contratación y país de residencia.
Cómo es el proceso
- Revisión de portfolio
Miramos tus casos: el problema que había, cómo lo resolviste y qué parte fue tuya.
- Conversación estructurada
Conversamos sobre concepto, craft, liderazgo, producción y feedback, siempre a partir de situaciones reales de trabajo.
- Crítica de diseño
Profundizamos las decisiones de tu portfolio y hacemos juntos una crítica sobre una pieza ficticia. No te pedimos trabajo nuevo: nada de lo que salga de aquí lo usa Efeonce ni un cliente.
- Conversación final
Alineamos expectativas, forma de trabajo, disponibilidad y compensación antes de que cualquiera de los dos decida.
- Duración estimada
- Estimamos completar el proceso en tres a cuatro semanas, sujeto a disponibilidad mutua.
- Nuestro compromiso
- Te comunicaremos el avance y la decisión final, incluso si no continuamos.
- Adaptaciones
- Puedes solicitar una adaptación o ajuste razonable en cualquier etapa del proceso.
Compensación
La compensación se conversa con transparencia durante el proceso.